
Gewinnen Sie passende Fachkräfte mit Social Recruiting, professionellem Personal Marketing und strukturierter Mitarbeitergewinnung über Social Media und Jobportale – planbar, zügig und mit klarer Besetzungsgarantie.
Als Entscheider, HR-Manager oder Personalverantwortliche stehen Sie heute vor einer klaren Herausforderung: Der Markt für Social Recruiting ist voll – doch nur wenige Anbieter liefern dauerhaft qualifizierte und passende Bewerbungen. Häufig wird dabei nur eine einzelne Strategie verfolgt, meist reine Mitarbeitergewinnung über Social Media. Das führt in der Praxis oft zu typischen Problemen:
Parallel dazu ist es zunehmend schwer einzuschätzen, welcher Recruiting-Partner wirklich zu Ihrem mittelständischen Unternehmen passt und nachhaltig Ergebnisse liefert.

Mit Recrutis setzen Sie nicht auf Zufall, sondern auf ein klares System.
Wir kombinieren Social Recruiting und Personal Marketing mit weiteren Kanälen zu einer Omnichannel-Strategie


Mit unserer ganzheitlichen Strategie schaffen wir Sichtbarkeit auf mehreren Ebenen statt nur in eine Richtung zu denken. So entstehen mehr Chancen – und ein qualifizierter Bewerberpool, auf den Sie jederzeit zugreifen können.
Unsere Kunden wissen am besten, welchen Unterschied eine professionelle Unterstützung bei der Personalsuche macht. Deshalb lassen wir sie hier selbst zu Wort kommen.

Recrutis bietet eine KI-gestützte Bewerbervorqualifizierung mit automatisierter Absagefunktion und KI-Anrufservice. Dadurch werden Bewerber frühzeitig passgenau gefiltert, sodass in Ihrem Bewerberpool nur noch echte Talente landen. Das sorgt für eine spürbare Zeitersparnis und entlastet Ihr Team im gesamten Recruiting-Prozess.
-min.png)
Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt gehen: In einem unverbindlichen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie Recrutis Ihr Recruiting erfolgreich unterstützt.
