Referenzen
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Die Erfolge unserer Partnerbetriebe sprechen für sich
64 Bewerbungen
26 Einstellungen
Das Recruiting ist ein Prozess und kein Projekt. Das heißt, das Recruiting läuft stets und ständig, wenn man vorwärts kommen will im Unternehmen.
Diana Ramme – GF DIACARA
Pflegedienst DIACARA
Ausgangssituation
Aufgrund des akuten Personalmangels mussten pflegebedürftige Klienten, die Diacara gerne aufgenommen und versorgt hätte, abgelehnt werden. Diese Situation konnten alle Mitarbeiter nur schwer ertragen, hatten jedoch auch nicht die Kapazitäten, eigenständig erfolgreich nach Fachkräften zu suchen.
Unsere Lösung
Durch unsere effektive Employer-Branding-Strategie haben wir die attraktiven Vorteile des Pflegedienstes Diacara in der Region sichtbar gemacht und dafür gesorgt, dass über unterschiedliche Kanäle suchende sowie wechselwillige Pflegekräfte auf den Arbeitgeber aufmerksam werden.
Ergebnis
Der Pflegedienst konnte sein Team in nur 6 Monaten um 26 hochqualifizierte Pflegefachkräfte erweitern. Während der kompletten Recruiting-Phase konnte sich Geschäftsführerin Diana Ramme voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und sich auch einmal wieder mehr Zeit für sich selbst nehmen, da wir den gesamten Prozess für sie umgesetzt haben.
131 Bewerbungen
18 Einstellungen
Den kompletten Projektablauf habe ich von der Vertragsunterzeichnung, bis zum Onboarding, über die gemeinsamen ersten Schritte, als hochgradig professionell wahrgenommen.
Ralf Stirl – GF Veaxo Gruppe
Veaxo Unternehmensgruppe
Ausgangssituation
Im Gegensatz zu den großen Dax-Unternehmen spielen mittelständische Unternehmen im Relevant-Set der Bewerber kaum eine Rolle. Die Folge im Fall von FMA: beste Auftragslage, aber zu wenig Mitarbeiter, um die hohe Nachfrage zu bewältigen. Herkömmliche Recruiting- Maßnahmen brachten wenig.
Unsere Lösung
Es galt, das Unternehmen bei der in Frage kommenden Zielgruppe als attraktiven
Arbeitgeber zu positionieren. Unser Multichannel-Marketing setzte auf Imagebildung und eine ausführliche Darstellung der Arbeitnehmervorteile, um das Interesse potentieller Interessenten zu wecken.
Ergebnis
In nur 5 Monaten konnte aus einem Pool von über 85 Bewerbern das benötigte
Fachpersonal ermittelt werden. Damit ist dem Wachstum des Unternehmens keine Grenze mehr gesetzt. Ein Erfolg auch für Recrutis: Heute managen wir das Recruiting für die gesamte Unternehmensgruppe (FBT Feinblechtechnik GmbH, PHÄNOMEN®, Stuck Transportgeräte GmbH).
36 Bewerbungen
4 Einstellungen
Es hat unsere Situation entspannt, weil ich mich vorher selbst um Anzeigen oder um das Schalten von Anzeigen gekümmert habe.
Bernd Wicher – GF NordaCare
Pflegedienst NordaCare
Ausgangssituation
Bernd Wicher kümmerte sich neben seiner zeitintensiven Geschäftsführungstätigkeit eigenständig darum, Anzeigen zu schreiben und zu schalten. Obwohl dies in den meisten Fällen hohe Kosten verursachte, führte dies oft nicht einmal zum gewünschten Erfolg. Ein Partner mit der entsprechenden Reichweite auf verschiedensten Jobportalen – und das zu einem guten Preis – war dringend nötig.
Unsere Lösung
Durch unsere Schnittstelle zu den renommiertesten Jobportalen Deutschlands, sind die Anzeigen des Unternehmens auf den besten Rängen zu finden. In einem Profi-Shooting werden außerdem repräsentative Fotos sowie ein Employer-Branding-Video erstellt, welches das herzliche Miteinander und die einzigartige Arbeitgebermarke von Norda Care widerspiegelt. Das Material wird nun in einer Social Media Kampagne für weitere Reichweite genutzt.
Ergebnis
Nach nur 2 Monaten der Zusammenarbeit kann der Unternehmer bereits 2 Fachkräfte in seinem Unternehmen einstellen. Schon jetzt bemerkt er die eindeutige Entlastung durch unsere Kooperation: Bernd Wicher kann sich wieder auf den Kern seiner Arbeit konzentrieren. Zudem spart er viel Geld ein, das nötig gewesen wäre, um allein die selbe Reichweite zu erlangen.
149 Bewerbungen
10 Einstellungen
Ein einfaches Handling, kurze Kommunikationswege, damit kriegt man mich immer und das hat super funktioniert.
Isabel Widmann – GF Widmann Gastronomie
Widmann Gastronomie
Ausgangssituation
Mit der Sommersaison vor der Tür erinnerte sich Isabel Widmann an die vergangenen Jahre, in denen sie selbst bei renommierten Gastronomen teils oder ganz geschlossene Außenbereiche beobachtete – Grund: Personalmangel. Für sie war es jedoch keine Option, die Nachfrage der Gäste unbedient zu lassen. Aus diesem Grund entschloss sie sich, frühzeitig Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass ihr Unternehmen optimal aufgestellt ist. Da die Widmann Gruppe aus 8 Restaurants besteht war klar, dieses Projekt kann nicht allein bewältigt werden.
Unsere Lösung
Durch unser breites Netzwerk an verschiedenen Jobportalen sichern wir die Top-Platzierungen der Stellenanzeigen für Servicekräfte, Köche, Restaurantleiter und weitere Stellen. Strategisch geplante Boosts auf Social Media erhöhen zusätzlich die Präsenz der starken Arbeitgebermarke des Unternehmens.
Ergebnis
Dank Recrutis und weit über 100 Bewerbern konnte auch in Krisenzeiten die Kundennachfrage weiterhin bedient werden und Mitarbeiter durch ausreichende Besetzung geschont werden. Besonderes Plus in der Zusammenarbeit: Kurze Kommunikationswege und schnelles Handeln bei kurzfristigen Anfragen durch die Kundin.
Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.
Unser Team freut sich auf Sie.
Über 600 zufriedene Kunden vertrauen bereits auf Recrutis
Weitere Kunden und ihre Erfolge
43 Bewerbungen
4 Einstellungen
Pflegedienst NordaCare
Suchprofil:
Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft
349 Bewerbungen
10 Einstellungen
Spital Bülach AG
Suchprofil:
Dipl. Pflegefachperson
148 Bewerbungen
10 Einstellungen
Marc Wilms GmbH & Co. KG
Suchprofil:
Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft, Altenpflegehelfer/in, Betreuungsassistent/in
45 Bewerbungen
5 Einstellungen
Seniorenheim Auetal
Suchprofil:
Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft
64 Bewerbungen
26 Einstellungen
Diacara Pflegedienst
Suchprofil:
Examinierte Fachkräfte, Pflegehilfskräfte
253 Bewerbungen
11 Einstellungen
Eyemed Berlin Augenärzte: Dr. Bendschneider und Dr. Sigal
Suchprofil:
Facharzt Augenheilkunde, Optiker, Medizinische Fachkraft, Buchhalter
180 Bewerbungen
6 Einstellungen
Pflegedienst Menge GmbH
Suchprofil:
Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft
149 Bewerbungen
10 Einstellungen
Widmann Gastronomie
Suchprofil:
(Hilfs-)Köche, Servicekräfte
122 Bewerbungen
8 Einstellungen
FMA – Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH
Suchprofil:
Schweißer, Schlosser, Elektriker, Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker, …
75 Bewerbungen
5 Einstellungen
Autohaus Schöne Aussicht
Suchprofil:
Kfz-Meister, Kfz-Mechatroniker, Verkauf, Buchhaltung
75 Bewerbungen
13 Einstellungen
Zuhause am Storkower See
Suchprofil:
Betreuungskraft, Pflegefachkraft, Pflegekraft, Präsenzkraft, Sozialarbeiter/-in
149 Bewerbungen
8 Einstellungen
Ruhwedel Pflegedienst für Intensivpflege Jena
Suchprofil:
Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Ausbildung zur Pflegefachkraft
437 Bewerbungen
41 Einstellungen
Automobiljobs
Suchprofil:
KFZ Mechatroniker
106 Bewerbungen
6 Einstellungen
Heinz Kühne GmbH & Co. KG
Suchprofil:
Kfz-Mechatroniker, Diagnosetechniker, Automobilverkäufer, Serviceberater, …
36 Bewerbungen
3 Einstellungen
Cosona GmbH
Suchprofil:
Immobilienkaufmann, Technischer Leiter/Bauleiter, Elektriker
17 Bewerbungen
2 Einstellungen
Oldie Pflege Ambulant
Suchprofil:
Pflegefachkraft, Pflegeassistenz
166 Bewerbungen
4 Einstellungen
Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit e.V.
Suchprofil:
Pflegekräfte, Eingliederungshilfe, Freiwilligendienst, Familien- & Haushaltshilfe, …
60 Bewerbungen
9 Einstellungen
ADG Seniorenservice
Suchprofil:
Hauswirtschaftskraft, Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft, Pflegehilfe
187 Bewerbungen
10 Einstellungen
Dachdeckermeister Claus Dittrich GmbH & Co KG
Suchprofil:
Dachdecker, Zimmerer, Logistiker, Maler/Lackierer, Buchhaltung, Controller
149 Bewerbungen
8 Einstellungen
Pflegeambulanz Schmolke
Suchprofil:
Pflegehilfskraft, Pflegefachkraft, Auszubildende
242 Bewerbungen
5 Einstellungen
FELGNER Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG
Suchprofil:
Monteure, Projektsachbearbeiter, IT-Allrounder, Projektassistenz, …
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