Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt gehen: In einem unverbindlichen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie Recrutis Ihr Recruiting erfolgreich unterstützt.
Hier finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen rund um unsere Leistungen und unser Recruiting-Angebot.
Recrutis kombiniert gezielt Social Media, Jobportale und Business-Netzwerke mit der eigenen Recruiting-Software, um aktive und passive Kandidaten effektiv anzusprechen. Durch diese 360°-Recruiting-Lösung werden Ihre offenen Stellen überall dort sichtbar, wo passende Talente unterwegs sind – mit minimalem Aufwand für Sie und maximaler Wirkung.
Recrutis stellt ein modernes Bewerbermanagementsystem zur Verfügung, das sich nahtlos in Ihren Arbeitsalltag integrieren lässt. Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, ermöglicht schnelle Verwaltung von Bewerbern sowie separate Zugänge für Fachabteilungen – und ersetzt umständliche Excel-Tabellen effizient.
Anders als klassische Vermittler, die kurzfristig aus einem engen Bewerberpool rekrutieren, verfolgt Recrutis eine nachhaltige Strategie: Personalmarketing in Kombination mit Employer Branding, Social Media, Jobportalen und Software. So entsteht eine langanhaltende Wirkung – statt nur eine schnelle Lösung.
Recrutis agiert als „externe Recruiting-Abteilung“: Sie übernehmen alles – von der Strategie über Multichannel-Kampagnen bis zur Bewerberverwaltung in der Software. Persönliche Ansprechpartner begleiten Sie durch den Prozess, Sie sparen Zeit und Ressourcen und profitieren von einem exzellenten Preis-Leistungs-Verhältnis.
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